हरियाणा कौशल रोजगार HKRN में निकली भर्ती -2024
हरियाणा सरकार ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) के अंतर्गत क्लर्क, हेल्पर, चपरासी, कंडक्टर, DEO, JE, सिक्योरिटी गार्ड, गनमैन, फायरमैन, स्टेनो आदि पदों पर भर्ती का नोटिस जारी किया है |
कुल 24 प्रकार के पदों की भर्ती निकाली गई है जिसकी विस्तृत जानकारी नीचे दी गई है
योग्य उम्मीदवार HKRN VACANCY 2023/2024 के लिए वेबसाइट hkrnl.itiharana.gov.in से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। Haryana Kaushal Vacancy की ताजा भर्तियों की जानकारी निम्नलिखित है :-
HKRN Vacancy Apply Last Date
आवेदन शुरू होने की तारीख : 3 जनवरी 2024
आवेदन करने की अंतिम तिथि : 14 जनवरी 2024
श्रेणी शुल्क
जनरल/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस 236/-
एससी/एसटी/पीडब्ल्यूडी/महिला 236/-
आयु सीमा
न्यूनतम: 18-वर्षीय
अधिकतम: 42-वर्षीय
नियमानुसार आयु में छूट
HKRN Vacancy 2024 पात्रता एवं योग्यता
HKRN Vacancy भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड या यूनिवर्सिटी से 8वीं, 10वीं व 12वीं पास तथा कंडक्टर भर्ती के लिए 10वीं पास + कंडक्टर लाइसेंस होना जरूरी है।
गौरतलब है कि हरियाणा सरकार ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN Portal) की शुरुआत की है, जिसका मकसद हरियाणा मे कान्ट्रैक्ट/ DC रेट की सभी भर्तियों को पूरा करना है। अभी तक सभी विभाग अपने आप ही ये भर्तियाँ करते थे जिसमे भ्रस्टाचार होता था, अब HKRN पोर्टल के माध्यम से ये भर्तियाँ की जाएंगी, और पुराने तरीके से एजेंसियों के जरिए अस्थाई कर्मचारी रखने पर रोक लगा दी गई है।
जैसे हरियाणा मे पक्की सरकारी नौकरियों की भर्ती HSSC, या HPSC करता है, उसी प्रकार कच्चे कर्मचारियों की भर्ती HKRN द्वारा की जाएगी। हरियाणा के अंतर्गत सभी विभागों मे DC रेट या कान्ट्रैक्ट पर जो भी भर्ती होंगी वो हरियाणा कौशल रोजगार निगम के माध्यम से होंगी।
इस नीति का नाम Deployment of Contractual Persons Policy 2022 रखा गया है। यह नियुक्तियां आउटसोर्सिंग नहीं मानी जाएंगी, बल्कि इन्हें Contractual Deployment माना जाएगा।
हरियाणा कौशल रोजगार निगम 2024
यह योजना राज्य के मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर जी द्वारा शुरू किया गया पोर्टल है जिसके माध्यम से आउटसोर्सिंग के जरिए होने वाली भर्ती को ऑनलाइन माध्यम से पूरा किया जाएगा। सरकार के इस कदम से राज्य में बेरोजगारी की दरों को कम करने और युवाओं के सामाजिक एवं आर्थिक उत्थान में मदद मिलेगी।
इस पोर्टल के जरिए व्यवस्थिक तरीके से कर्मचारियों को विभागों में उपलब्ध नौकरियों की जानकारी दी जा सकेगी साथ ही आउटसोर्स की भर्तियों को पारदर्शी तरीके से निगम द्वारा आयोजित किया जा सकेगा, इससे न केवल अनुबंध के आधार पर कार्य करने वाले कर्मचारियों को शोषण से बचाया जा सकेगा बल्कि नियुक्तियों में होने वाली धांधली को रोककर केवल पात्र एवं योग्य उम्मीदवारों को रोजगार के अवसर प्राप्त हो सकेंगे।
इसके साथ ही सरकार की तरफ भविष्य में आउटसोर्सिंग की भर्तियों के लिए निगम की व्यवस्था भी की गई है, हरियाणा सरकार ने आईएएस शरणदीप कौर बराड़ को हरियाणा कौशल रोजगार निगम के सीईओ (CEO) नियुक्त किया है।, इसके साथ ही वह कौशल विकास एवं औधोगिकी प्रशिक्षण, रोजगार व नागरिक संसाधन सूचना विभाग का भी कार्यभार संभालेंगी, जिसके लिए निगम को ही भविष्य में सभी अनुबंध के आधार पर होने वाली भर्ती की मांग भेजी जाएगी।
इस योजना का उद्देश्य
कौशल रोजगार निगम को शुरू करने का मुख्य उद्देश्य देश के बेरोजगार युवाओं को ऑनलाइन माध्यम से आउटसोर्सिंग के जरिए नौकरी उपलब्ध करवाना है, इससे जहाँ बहुत से युवा जो शिक्षित होने के बाद भी जगह-जगह नौकरी की तलाश में भटक रहे हैं उन्हें कौशल रोजगार निगम के तहत ऑनलाइन माध्यम से भर्ती की जानकारी प्राप्त हो सकेगी और वह इसके लिए आवेदन कर सकेंगे, इसके लिए आउटसोर्सिंग से होने वाली नियुक्तियों को सरकार ऑनलाइन पारदर्शी तरीके से आयोजित करवा सकेगी।
इससे जहाँ पहले आउटसोर्सिंग के जरिए नियुक्त कर्मचारियों का शोषण किया जाता था या ठेकेदारी जैसे कामों को बढ़ावा दिया जाता था, वहीं अब इन सब पर रोक लगाकर बेरोजगार एवं पात्र नागरिकों को रोजगार उपलब्ध करवाया जाएगा, साथ ही कर्मचारियों को शोषण से बचाने के साथ उन्हें ईपीएफ और ईएसआई जैसी सुविधाओं का भी लाभ दिया जाएगा इससे देश में बेरोजगारी दर को काफी हद तक काम करने में भी मदद मिलेगी।
लाभ एवं विशेषताएं
कौशल रोजगार निगम में आवेदन करने वाले बेरोजगार युवक/युवतियों को बहुत से लाभ प्राप्त हो सकेंगे, ऐसे सभी लाभ की जानकारी कुछ इस प्रकार है।
- आउटसोर्सिंग भर्ती को पारदर्शी तरीके से ऑनलाइन माध्यम से आयोजित करना |
- इसके तहत नियुक्त हुए कर्मचारियों को ईपीएफ और ईएसआई जैसी सुविधाओं का लाभ दिया जाएगा।
- योजना के माध्यम से ठेकेदार प्रथा को खत्म करने में मदद मिलेगी इसके साथ ही कर्मचारियों को शोषण से बचाया जा सकेगा।
- कार्यों में प्रदर्शित लाने में मदद मिलेगी, जिससे योग्य एवं पात्र युवाओं को रोजगार उपलब्ध करवाया जा सकेगा।
- सरकार द्वारा जारी नई व्यवस्था के तहत युवाओं का चयन अनुबंध अपॉइंटमेंट के अंतर्गत उनकी मेरिट के अनुसार किया जाएगा ।
- नागरिकों को रोजगार प्रदान करने के लिए स्किल डेवलपमेंट टेस्ट का आयोजन किया जाएगा ।
- इस नई सुविधा से राज्य में आउटसोर्सिंग की भर्तियों में हो रहे भ्रष्टाचार और धांधली को भी रोका जा सकेगा ।
- इस योजना के तहत राज्य में बढ़ रहे बेरोजगारी की दरों को कम करने में मदद मिलेगी।
- हरियाणा कौशल रोजगार निगम पात्रता
- योजना में आवेदन के लिए आपको इसकी निर्धारित पात्रताओं को पूरा करना होगा, जिसे पूरा करने वाले नागरिक ही आवेदन के पात्र होंगे, योजना की पात्रता की जानकारी कुछ इस प्रकार है।
- इसमें आवेदन करने वाले नागरिक राज्य के निवासी होने चाहिए।
- आवेदक के पास उनका स्थाई निवास प्रमाण पत्र होना चाहिए।
- इस योजना में आवेदन के लिए राज्य के 18 वर्ष या इससे अधिक आयु के बेरोजगार शिक्षित नागरिक आवेदन के पात्र होंगे।
- योजना में आवेदन के लिए आवेदक के पास उनके सभी महत्त्वपूर्ण दस्तावेज होने आवश्यक है।
- हरियाणा के सभी वर्ग (सामान्य, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग) के युवा योजना में आवेदन हेतु पात्र होंगे।
HKRN में आवेदन हेतु आवश्यक दस्तावेज
कौशल रोजगार निगम में आवेदन के लिए आवेदक को कुछ महत्त्वपूर्ण दस्तावेजों की आवश्यकता होगी, जिनकी जानकारी कुछ इस प्रकार है।
- आवेदक का आधार कार्ड
- आय प्रमाण पत्र
- निवास प्रमाण पत्र
- राशन कार्ड
- आयु प्रमाण पत्र
- शैक्षणिक योग्यता प्रमाण पत्र
- वैध ईमेल आईडी
- मोबाइल नंबर
- पासपोर्ट साइज फोटो
इस नीति के तहत नई कर्मचारी नियुक्त करने के लिए 4 लेवल में कर्मचारियों को योग्यता अनुसार बांटा गया है। इसके तहत मुक्त होने वाले कर्मचारियों को निगम के घोषित किए गए वेज (नए डीसी रेट) ही मिलेगा। जो कर्मचारी आउटसोर्सिंग पॉलिसी एक और दो के तहत लगे हुए हैं, उन्हें नुकसान हो सकता है, क्योंकि इस नीति को अधिसूचना जारी होते ही उनका पुराना एजेंसी के साथ हुआ कॉन्ट्रैक्ट अवधि पूरा होते ही समाप्त हो जाएगी, और नया कॉन्ट्रैक्ट नहीं होगा।
पुराने कर्मचारियों का डाटा कौशल रोजगार निगम के पोर्टल पर आयात किया जाएगा। आउटसोर्सिंग नीति भाग 1 और 2 के तहत लगे मौजूदा कर्मचारियों को अगर निगम के घोषित वेज से ज्यादा मिल रहा है, तो निगम के जरिए रखे जाने पर उनके वेज कम हो सकते हैं, की नीति में प्रावधान किया गया है कि उन्हें निगम रेट मिलेंगे।
निगम की तरफ से किसी विभाग या संस्थान में नियुक्त हुए व्यक्ति को निगम और विभाग की सभी शर्तें माननी होंगी। नियुक्ति की तय अवधि पूरी होने पर एन्गैज किया व्यक्ति अपने आप रीलीव हो जाएगा। अगर उसकी अवधि संबंधित विभाग की तरफ से बढ़ाई नहीं जाती। अगर उसको अवधि नहीं बढ़ाई जाती तो उसे विभाग की तरफ से प्राप्त होने वाले आग्रह के लिए नया उम्मीदवार माना जाएगा। एंगेज अवधि समाप्त होने पर नियुक्त किया व्यक्ति किसी भी प्रकार से लगातार बने रहने या किसी अन्य प्रकार के लाभ के लिए पात्र नहीं होगा।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam 2024 Overview
योजना का नाम | हरियाणा कौशल रोजगार निगम |
शुरुआत की गई | मुख्यमंत्री मनोहरलाल खट्टर जी द्वारा |
साल | 2024 |
योजना का प्रकार | राज्य सरकारी योजना |
आवेदन प्रक्रिया | ऑनलाइन आवेदन |
योजना के लाभार्थी | राज्य के नागरिक |
आवेदन की आखिरी तारीख | 14 जनवरी 2024 |
योजना का उद्देश्य | आउटसोर्सिंग नियुक्तियों को ऑनलाइन माध्यम से करके पारदर्शिता लाना |
आधिकारिक वेबसाइट |